"la idea es tener un mecanismo ágil, sencillo, para que los empleadores puedan responder a esta obligación y entonces sí, todos podamos inscribir a las trabajadoras del hogar en el Seguro Social (…) para que alguien que es empleador y que tiene una trabajadora, por ejemplo, dos días a la semana, pueda cumplir por esa parte proporcional que le corresponde. "
Señaló que este plan se presentará próximamente y recordó que también están pendientes las reformas a la Ley Federal del Trabajo, que hoy trasgreden los derechos de las trabajadoras del hogar.
